“Sogar dem Profi bereiten die Formulierungen bei der Erstellung einer dienstlichen Beurteilung noch Schwierigkeiten. Nicht unbedingt, weil dem Schreiber die Beurteilung schwer fällt oder er nicht weiß, wie er jemanden beurteilen soll, sondern vielmehr, weil er nach trennscharfen Begriffen sucht, die die Note 1 von der Note 2 oder Note 3 deutlich voneinander unterscheiden. Vor dem gleichen Problem stehen die Kolleginnen und Kollegen, die ihre dienstliche Beurteilung lesen. Oft wissen sie nicht, wie sie die Formulierungen interpretieren sollen oder welche Bewertung sie wirklich darstellen.”

http://www.tresselt.de/schluessel.htm